足爱养生保健***招聘,足爱养生保健***招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足爱养生保健会所招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍足爱养生保健***招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问足浴师是做什么工作的请详细点介绍？
2. 什么是厂区招聘？
3. 怎么做招聘中介？

请问足浴师是做什么工作的请详细点介绍？

谢邀。带薪培训2K左右，有足底按摩，中医足底***，泰式***。足底培训期15天至30天左右，中医是在足底按摩师里提拔上来的，也有招聘行业技师，但手法要求会要求高点。泰式技师有外招和足转泰内升，一般15 天培训期。培训老师会考试，通过就安排下店上岗，一般随学员意愿调店，但如果店满人员就需要服从安排。工资待遇阶梯式提成，一般2.8/10分成。女生一般足疗技师6K~9K 中医足疗技师8K~15K泰式技师9K以上，多劳多得。男生的话人数要求也少所以要求技术过硬，工资看个人。包吃住，适合新从业者进入培训技术，店大正规有保证，但有比较高的业绩任务压力，而且管理严格，上班时长12小时两班倒，营业时间到1点，有熬夜的情况。

附足疗技师2018年提成表参考

什么是厂区招聘？

     厂区招聘意思是指为了在厂区内，对管理有经验，但还没有暂露头脚的人，进行实打实地招聘。

     其根本意义上讲就是熟悉本厂技术要求的，对管理又有一套先进理念，而且还懂得人心的人来管理企业，服务企业。这对大家是一举两得的结果。这次招聘只限招聘本厂区的人。

怎么做招聘中介？

目前招人的方式一般有网招，可以先下载一些招聘app，通过买端口去招聘；再者是门店招聘，可以和门店合作，如：劳动局、扶贫办、就业处等；或者通过广告宣传招聘、要工作人员主动上门咨询。

尝试加入大量QQ群、微信群，发送相关的招聘信息，信息编辑需要有亮点。

企业合作报价方面做好提成预算

招聘人员方面，提前告知需要提供的相应资料，如：简历。

谢邀回答！

本人从事过中介行业，以下为一点儿经验与题主分享一下。

做好招聘中介服务分三部：

第一，获取上游渠道(用人单位)

可以与当地用人大户建立合作关系，如工厂，商超，物流，地产或保险等企业。锁定服务客户群体，针对性的筛选求职者，为企业输送人才。

第二，获取下游渠道（求职者)

可关注当地人社局招聘会日历，去实地推广，收集求职者需求给予精准服务。

各种招聘平台也可注册后发布招聘信息。

当地求职类刊物刊登广告。

各种流量平台协助引流(抖音，头条或微信公众号)

关注南城骑士，带你了解外卖行业的各种资讯和内幕。

因为自己从事过人力***这方面，所以对于招聘中介也有一定的了解。如果想要做好招聘中介，那么提主一定要有足够的***。一方面是职位的***，因为主要由公司提供，所以倒是不用考虑太多。另外一方面是求职者***，这个就要靠提主自己了。

一般来说，想要做好招聘中介，大概有这么几种途径。

第一，提主需要有大量的招聘账户，比如58同城，比如BOSS直聘，比如前程无忧，比如斗米等等，按照相应的招聘需求进行招聘。这方面是互联网招聘端，针对性比较大，成功率还是相当高的。

第二，通过qq群和微信群，以及微博和贴吧，乃至抖音之类的渠道，把招聘信息扩散出去，虽然效果不会特别好，但至少可以扩散出去，让更多的人知道，让求职者主动联系。

第三，组织或参加线下的招聘会，因为是面对面谈的缘故，这类方式的成功率最高。

第四，通过社区或学校之类的机构，达成合作的模式，这也是一个方法。

此外，当求职者来面试和咨询的时候，一定要注意沟通环节的话术和态度。诚意足一点，那么成功的几率就大一些。总而言之，不要把自己当招聘中介，要把自己当职业顾问。

到此，以上就是小编对于足爱养生保健***招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于足爱养生保健***招聘的3点解答对大家有用。